Die täglichen Anforderungen an Personen mit Leitungsverantwortung nehmen stetig zu und fordern ein umfassendes und qualifiziertes Wissen. In Führungs- und Leitungspositionen zu gehen ist eine Entscheidung die viele Möglichkeiten bietet aber auch immer die eigene Person fordert und an Grenzen bringt.
Als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege erweitern Sie Ihre berufliche Perspektive. Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt Ihnen Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Verwaltung, Personalführung und Betriebswirtschaft.
Zur Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben bedarf es neben pflegerischer Fachkompetenz sozialer und kommunikativer Kompetenz und der Fähigkeit zu planen, zu organisieren, anzuleiten, zu beraten, betriebswirtschaftliche Erfordernisse zu erkennen und bei der eigenen Arbeit zu berücksichtigen. Die Weiterbildung soll es ermöglichen, geschlechts- und altersspezifische, soziale und ethnologische Unterschiede der Personen, auf die sich die berufliche Tätigkeit bezieht, zu erfassen und zu berücksichtigen.
(Nds. GVB. Nr. 10/2002, ausgegeben am 26.03.2002, Verordnung über die Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen)