Die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege soll zur Wahrnehmung der Aufgaben in den verschiedenen Fachgebieten der Intensiv- und Anästhesiepflege und in der Assistenz in der Intensivmedizin und Anästhesie befähigen.

Mit Leidenschaft und Expertise bilden unsere Lehrkräfte in der Personalentwicklung Pflegefachkräfte in der Intensiv- und Anästhesieweiterbildung aus, begleiten sie individuell und fördern ihre Weiterentwicklung.

In unserem modernen SkillsLab gestalten wir einen abwechslungsreichen, praxisnahen Unterricht, der Spaß macht, inspiriert und neue Impulse gibt.

Wir sind jederzeit für unsere Teilnehmenden da – als Ansprechpersonen, Unterstützer*innen und motivierende Wegbeleiter*innen.

Die Fachweiterbildung erfolgt berufsbegleitend über zwei Jahre. Sie beinhaltet sowohl einen theoretischen Teil mit einer Mindeststundenzahl von 720 Stunden sowie einen praktischen Teil mit Einsätzen in verschiedenen weiterbildungsrelevanten Arbeitsbereichen.

Bereits erworbene Qualifikationen anderer staatlich anerkannter Weiterbildungen können innerhalb von drei Jahren auf die Weiterbildung angerechnet werden.

Mit Abschluss der staatlich anerkannten Weiterbildung erwerben die Teilnehmenden neben dem Abschluss Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege auch die Qualifikation „Praxisanleiter/in“.

Zugang zur Weiterbildung kann erhalten, wer berechtigt ist, eine (oder mehrere) der folgenden staatlich anerkannten Berufsbezeichnungen zu führen:

• Krankenschwester / Krankenpfleger
• Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger

und / oder

• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Pflegefachfrau und Pflegefachmann

Die Fachweiterbildung umfasst verschiedene Schwerpunkte, wodurch die Teilnehmenden umfassende Kenntnisse erlangen. Die Inhalte sind angelehnt an die Verordnung über die Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen und der Länderarbeitsgemeinschaft der Fachweiterbildungsstätten Hamburg, Bremen und Niedersachsen.

A. allgemeine pflegerelevante Kenntnisse (160 Stunden)

• Managementkompetenz, Betriebsorganisation, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Rechtsgrundlagen, psychosoziale und kommunikative Kompetenz, pflegefachliche Kompetenz

B. Intensiv- und Anästhesiepflege (280 Stunden)

• Pflegewissenschaft, Pflegetheorien, Intensiv- und Anästhesiepflege, Einschätzen der Patientensituationen im Hinblick auf Vitalfunktionsstörungen, Bewusstseins- und Verhaltensveränderungen und Schmerzzustände, unterstützende Pflege bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen, Sterbebegleitung, Hygiene, Gerätetechnik und -training

C. pflegerelevantes Grundwissen aus Bezugswissenschaften (280 Stunden)

• Überwachung und Behandlung intensivmedizinischer Erkrankungen, Verletzungen und Intoxikationen, Pharmakologie und Mikrobiologie, Reanimation, Anästhesie und Schmerztherapie

Die Einsätze in den einzelnen Fachrichtungen dauern insgesamt 13,5 Monate.

Diese unterteilen sich wie folgt:

• 16 Wochen im Anästhesiebereich
• 6 Wochen im Funktionsbereich
• 32 Wochen Intensivpflegestationen verschiedener Fachrichtungen

Die praktischen Einsätze in der Weiterbildung erfolgen im Rotationsprinzip.

Die Weiterbildungsteilnehmenden werden in den praktischen Einsätzen von Praxisanleitenden angeleitet. Zudem begleitet unser Lehrkräfteteam der Personalentwicklung die Teilnehmenden im Rahmen von Praxisbegleitungen.

Ein guter Theorie-Praxistransfer und die individuelle Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmenden werden stets gefördert.

Die Teilnehmenden erhalten regelmäßiges Feedback in ihren Einsätzen. Es werden mindestens vier praktische Leistungsnachweise durchgeführt.
Die einzelnen Lernbereiche können mit Klausuren abgeschlossen werden. Es wird eine Facharbeit angefertigt und am Ende erfolgen die staatlichen Abschlussprüfungen praktisch, schriftlich und mündlich.

Bevor Sie sich anmelden, klären Sie dieses bitte mit Ihrer vorgesetzten Person ab.

Voraussetzung für die Bearbeitung einer Bewerbung ist die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch) mit Lichtbild
• Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
• Prüfungszeugnis Krankenpflege
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung

Die Dokumente müssen nicht beglaubigt werden (Kopien).

Die Abgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt nach den Informationsveranstaltungen zwölf Monate vor Beginn der Weiterbildung.

Kosten für Nicht-KRH Beschäftigte: 8.990 Euro (aktuell, von 2025) 

Es startet jedes Jahr ein Kurs. Nächster Kursstart für 2026 im Mai. Nähere Informationen folgen.

Es sind für jeden Kursstart die Bewerbungsfristen zu beachten, die auf dieser Seite aktualisiert werden, sodass wir Ihre Bewerbung annehmen können. Mitarbeitende der KRH melden sich bitte direkt an ihre jeweilige Pflegedirektion.